Kimse kadrolu calismak istemiyor

Birde boyle dert var .
İyi kalifiye isciler serbest  calismaya basladilar .
Nasilmi ?
Gundelik geliyorlar .
Ne tutturabilirlerse 50-60-70-80-90-100 e kadar cikiyor .
İyi bir makinaci aylik 1200 tl alir .
Serbest calisirsa bunu 15 gunde bol bol kazanir. Ohh ne guzel 15 gun yat 15 gun calis . Ssk ne oluyor , hastalik var saglik var ? İşte burasi hic dusunulmuyor , az calis cok kazan birinci ilke bu gidiyor gittigi yere kadar .
Kalifiye İsci bulamaz olduk . Her gelen ben kadroya girmem isterseniz yovmiyeci gelirim diyor .
Diyelimki ben bunlara paye vermedim is vermedim bu adamlar ac kalmiyorki su an piyasa neredeyse kadrolu elemansiz calisip devamli serbest  calisani alip yovmiye veriyor birde cok mutlu oluyor isci sorumlulugu bitti diye.
İSTE BOYLEDE BİR SİKİNTİ VAR DURUM HER GECEN GUN  COK KOTUYE GİDİYOR .
KALİFİYE İSCİ BULAMAZ GUNLERE GELDİK.
CARE NE ZAMAN OLACAK ?

Uretim kalitesi iyice dustu

Yine bir öğlen yemek tatilimde yazıyorum.

Daha evvelki yazılarımda birkaç kez  bu konulardan  bahsettim .

dedimki  işverene genelde  sürekli haksız muamelesi yapılıyor , çalışan mağdur olarak görünüyor , bu gidişle bu işin sonu iyi olmayacak  kalitesizlik patlayacak dedim.  Yazılarımı okuyan  varsa beni nasıl görüyordur diye düşünecek olursam ;

ya diyorki  kötü patron 

ya diyorki çok haklı

 kötü patron diyen;  veren el  olamamış  alan el olmuştur , yada nasıl kazandığını o da bilmeyen   haydan gelip huya harcayan biridir  .

kanunlar sürekli işveren için çıkıyor. Tüm cezalar işverene yazılıyor .

çalışana hiç kanun yok.

Ben olsam çalışan için ne kanunlar yapardım . ( “ rahmetli Sabancı  her ne kadar  olsa ile bulsa birleşseydi  keşke “ demiş ama ben yinede  ben olsam dedim )

1)işten çıkan işçi hakkında   SSK ya bildirilmek üzere  personel müdüründen rapor isterdim. Kendi isteği ile çıkmış olsada , iş akdi fesih edilmiş olsada raporunu isterdim.

Çalıştığı süre :

Yaptığı iş :

İşindeki  başarısı : ( puantaj da konulabilir )

Ortamdaki  uyumu :

Disiplini :

Aldığı maaş :

Aldığı ikazlar  ve  nedenleri :

Bugüne kadar mahkemeye verdiği iş yerleri , nedeni ve mahkeme sonuçları .

Vs vs  genişletilebilir .

Personel  müdürünün yalan beyanda bulunmaması içinde korkutucu  bir  ceza koyardım , zira personel müdürü akrabası olabilir , yada arkadaşı olabilir , yada rüşvet verir  hakkımda iyi yaz der , paranın yüzü hep sıcak olmuştur.

Her işci  çıkışında  7  gün içinde  raporların   SSK  bildirilmesi  şart  ibaresi koyardım. İşçisinin raporunu 7  günde bildirmeyen iş yerine ceza keserdim.

 SSK da  her işçinin bir şifresi olurdu .  bu şifreyi  işçi bilecek vede müracaat ettiği  yere şifresini verecek . böylece o işçi hakkında tüm raporlar ekrana gelecek .  şifre sadece görüntü almak için olacak . görüntü alınınca  yazılar üzerinde oynanılamayacak .  banka  gibi , para hareketleri görünür ama üzerinde işlem yapılamaz ancak işlem hakkı olan yapar. Burada hiç kimsenin işlem hakkı olmayacak sadece görüntü alacak .

Böylece yeni işe müracaat eden işçinin seceresi görülecek ona göre işe alınacak yada alınmayacak.

2) SSK da  işsizlik parası almak için müracaat  eden işiçinin   şifresi  ile  hemen dosyasına girecek . eğer o işiçi hakkında  genel anlamda ortak şikayetler varsa  o işçiye  sigorta para ödemeyecek  SSK da yeni işe girinceye kadar  hizmet vermeyecek .

Bu  kanun bir gün çıkarsa ne olur  biliyormusunuz ?

Çalışan  kalitesi birden çok yükselir.

Şu an olan durumumuzu özetleyeyim :

HATAYA  PARA ÖDER HALE GELDİK

AYAKLAR BAŞ , BAŞLAR AYAK OLDU

KALİTELİ  ÜRETİM YAPAMAZ HALE GELDİK.

Daha evvelki yazımı okumayanlar için  aşağıdaki  yazımı  tekrar yazıyorum :

Kıdem tazminatları

İşsizlik sigortaları

Yeni girdikleri iş yerinde ssk  olmaksızın maaş almaları

İşçi mahkemelerinde genelde  işverenlerin kaybetmesi

ÇALIŞANIN  ÜRETME KALİTESİNİ  DÜŞÜRMÜŞTÜR  BU DURUMA ÇARE BULUNMAZ İSE DAHADA ÇOK DÜŞÜRECEKTİR.

BEN BUNU KENDİ SEKTÖRÜM ADINA YAZIYOR OLSAMDA  HER SEKTÖRDE BU SORUNUN VAR OLDUĞUNU DUYUYORUM.

BİRİLERİ BENİ  DUYSUN DİYE  HERGÜN DUA EDİYORUMMMMMMMMM

Yaslilar ilaclari nasil kiracak?

Yine bir hata buldum .
Hayatimda ilk defa hergun almam gereken vede 1/2 icmem gereken bir ilacim oldu .yani ilaci kırıp yarim icecektim .
İlac tam esit kirilmiyor , nasil becericem diye dusunurken bir arkadasim eczanelerde ilac kircagi diye birsey var dedi , hemen aldim o da olmadi cunki esit kirmiyor bir taraf  bir diger taraftan daha buyuk kaliyor , orantisizliktaki oran bir hayli fazla oluyordu.
Sonunda buldum.
Tahta peynir tepsisini onume koydum .
Uzerine lacivert  peceteyi serdim. ( ilac kirilma esnasinda ne kadar fire verdigini ancak koyu renkte gorebilirim diye evdeki lacivert peceteyi kullandim )
Meyva bicagini aldim ( kucuk bicak dumduz ve keskin )
İlaci tepsinin uzerine koydum
Bicagin keskin tarafini ilacin kirilma cizgisinin uzerine guzelce yerlestirdim  ve   Bastirarak kestim
İlk baslarda ha bire esit olmayanlar cok oluyordu simdi isin prof . Doktoru oldum , iki parca kuyumcu terazisinde tartilsa fark yoktur 👏
Bu benim hikayem.
Pekiii yaslilar nasil yapiyor ??
Aileden basladim ise . Annem , Teyzemler onlar 75 ve 80 civarindalar .
Aldiklari ilaclar Kalp ,Tansiyon , Şeker vb cok onemli ilaclar . Bunlarin bazilarini onlarda kirmak zorunda .
Nasil beceriyorsunuz diye sordum
Hepsi ayni cevabi verdiler ( yan yana olduklarinda sorsam kopya cektiler diycem ama yan yana degillerdi )
Disimiz ile kiriyoruz
Esit oluyormu dedim
Yokkk ne onemi varki , sadece bir gun ara ile yine ayni ilaci aliyoruz , birgun fazla birgun eksik ne farkederki ? Amannn sende cok evhamlisin dediler .
Agzim acik kaldi boylesine onemli ilaclar hergun bir dengesizlikle aliniyor .
İLAC FİRMALARİ TABLETLERİ ORTADAN CİZGİ YAPACAKLARİNA ONLARİ KESİP AMBALAJLASİNLAR OLMAZMİ ???
NEDEN İNSANLAR İLAC KİRİYOR BUNUN BİR CARESİ YOKMU ?????
Esit alİnmayan ilaclarin zarari yokmudur ???
BİRİ BUNU İZAH ETMELİ .

Blog icin garsonlara nasil en hizli ulasabiliriz

Hepimizin restaurantlardaki   genel derdi garsona kendimizi hemen gosteremeyiz en azindan bir iki kol havaya kalktiktan sonra gorurler . Bugun dusumdumde neden ucaklaradaki hostesler icin kullanilan butonlardan masalarda yok . Masalara cok şık masanin estetigini bozmayacak sekilde buton konulabilir  , masalar daki gelen sinyallarin kontrol altinda oldugu bir odada bir iki personel surekli bunu takip edecek ve sinyal aldigi masaya bakan garsona haber verecek , garsonlarinda kulaklarinda telsizleri olacaktir .
Bu sartlar altinda kimse havalara ziplama geregini duymayacak , ozellikle tatil koyleri ve Beachler icin super olur diyorum .
Sizde bu fikri benimsedinizmi , cokmu sanayi geldi ? 

Dertlesirken.

Hani bazen birisine cok sinirlenirsiniz ve o sinirlendiginiz kisi hakkindaki  tum olumsuz konusmalari ortak tanidiginiza anlatirsiniz .
O ortak tanidiklar varya ahhhh ne numaracidirlar , seni dinler sana hak verir , oburunu dinler oburune hak verir , birde bu arada hak verirken ustune ustelik birde onun hakkinda ileri geri konusurki amac tahrik etsin ortalik iyice alev alsin, ortak tanidikta heyecanlansin .
Sonrada hergun arar ne oldu haber varmi sanki dizi filim gibi birde devami oldumu diye sorar . İnsanoglu nedense hep iyi giden seylerden pek heyecanlanmiyor , onun icindirki tum senaryolar genelde aci uzerine kurulmustur , tatli olan hicbir sey reyting yapmiyor , ya aci olacak ya saglam komedi olacak ki komedilerde de mutlaka bir aci taraf yinede oluyor .
Demekki bizde kime kizdiysak ortak tanidiga anlatmaktansa hic ortaklik olmayan kel Alaka birine anlatmaliyiz . Amac konusup konusup rahatlamaksa al iste boylede rahatlayabilirsin .
Ben artik boyle yapiyorum 

Bende kendimi uyanik zannedenlerden

İnsan bazen cok zeki cok akilli bazende cok aptal olabiliyormu , hani o aptallik aninada basiretim baglandimi deniliyor ?
Benimde aptallik animmi yoksa basiret baglanma durumlarimi ne bu blog yazilari yazarken ha bire dedimki simdilik kimligimi saklicam , bu isin saklamasi maklamasi yokmus , ben her nekadar yazilarimda adimi yazmadiysam hakkimda pek fazla bilgi vermediysemde benim adimi soyadimi bilipte googla tiklayan direk bloglarimada ulasiyor .sirket adimi bilip girende bunlara ulasiyor , eeee ben istedigim kadar adimi yazmayayim :)) megerse ben su ana kadar kendi kendime saklambac oynamisim .
Madem  boyle o zaman bende kendimi iyice anlatayim bari
Ben maalesef tekstil konfeksiyon bayan erkek uretim yapan hemde lux dunya markalarina uretim yapan bir sirketin sahibiyim , maalesef diyorum zira bataklikta gul yetistirmeye calisiyorum yillarca
Bunun ne demek oldugunu anlatayim ; dunya markalari mesela ; balanciaga , prada, dior, mc queen, Ysl  vs vs bunlar yuksek adet model yapmazlar , yapsalardi zaten Marka olamazlardi .
Bu ve bunlar gibi markalara uretim yaparken basima neler gelir ?
- genel tedarikciler benimle calismak istemezler derlerki  bu kadinla calismayin hic bir sey begenmez , benimle calisirken hic hevesli olmazlar derlerki amannn sanki bir kumastan 1000 kilomu aliyorki ( herkes zara, h&m , mango , top shop gibi adetli musteri ister)
( bu yazilarda elbette istisnalar kaideyi bozmaz zaten durum boyle olmasaydi bugune kadar ayakta durmam zor olurdu )
-Benim sirketimde calisacak personel zor bulurum zira bu kadar yuksek kaliteye hizmet edebilmek icin tum calisanlar cok sorumluluk sahibi ve ciddi calismalidirlar . Her ne kadar sosyal haklar iyi olsada calisanlarin buyuk bolumu rahatligi paraya tercih ediyor , uc kurus asagi alayim ama oyle basimda devamli beni kontrol eden amir mamir olmasin , cep telefonum elimin altinda olsun , sik sik wc ye gideyim gibi vs vs
Bu anlattiklarim yurt ici manzaralardan sadece bir iki ornek ( hepsini yazmaya kalksam sabah olur )
Birde bunun yurt disi manzarasi var
Musteriler cok mutlu
Peki bu memnuniyeti nasil sagliyorum
Gunde 12 saat isimin basinda kosturarak sagliyorum .
Ben herseye ragmen mutluyum
" Made in Turkey " etiketini Parisin en Lux caddelrinde En Zengin alicilara gosteriyorum .
Gecenlerde Bloomberde cok unlu bir sanayici konusuyor diyorki " Turkiyenin katma degeri yuksek mal yapmasi lazim İtalya ile yarismasi lazim , biz bu ureticileri destekliyoruz "
Ekranin karsisinda birden dilimi yutacaktim ,Yelizin sarkisi gibi Yalannnnnnn diye isyan ediverdim zira ayni sahis bundan 3 sene evvel benim suratima bakmadi bana sattiklari kumaslarina reklamasyon yaptim diye fabrikalarinda bana ambargo koydular. Araya tanidiklar koydumsada nafile onlarin gozunde hem az kumas alir hemde cok kaprisli biriyim .
Gsd uye oldum belki bu sorunlara cozum buluruz diye , Cem Negrin beyden randevu talep etmistim henuz cevap gelmedi .
Simdi anladinizmi bataklikta nasil gul yetisiyor ? Hangi zorluklarla hangi mucadeleler ile . Bazen aksamlari bazen ucakta nerde bos vakit yakalarsam iki satir yaziyorum bunlar beni rahatlatiyor .




Sema Volkan 

Neden hep kavga?

kavgasız birşey olmuyormu , neden hep kavga hep kavga.

bende olmuyor. benim gibi karakterlilerdede olmuyor.

neden olmuyor ?

çünki disiplinliyiz , karşı taraftanda disiplin bekleriz

çünki işimizi sorumlulukla yaparız , karşı taraftanda  sorumlulukla yapmalarını bekleriz

çünki işimizi  başlangıçtan sonuca kadar takip ederiz , onlarında takip etmesini bekleriz

çünki tez canlıyızdır , onlarında tez canlı olmasını bekleriz ( uyuşuk insanlara tahammül edemeyiz )

daha daha çokkkkkkkkkk  şeyler

bunları göremediğimiz bulamadığımız zaman , sesimiz yükselir , karşı taraf birde yavuz hırsız olursa volum de artar , sonunda nemi olur ? tabiiki ben ve benim gibiler  almaları gereken sonucu alırlar .

bunun adına  toplumda  " tuttuğunu koparan "   derler .

derlerde  bunun yanında birde ben ve benim gibilere "  manyak , deli "  gibi yaftalar yapıştırırlar .

bizler toplumların hiç bir zaman  "hanımefendi " yada " beyefendi "  sınıfında olamayız .

bu hanımlar ve beyler bizlere derki " amannnnn   sinirlendinde ne oldu , düzeni senmi değiştiricen "

NEYSE ÇOK AÇILDIM YİNE BUGÜN NE OLDUDA ÇOŞTUM HEMEN YAZMAYA OTURDUM ANLATIYORUM ;

çok meşhur bir beyaz eşya  markasına ait   kullandığım bir eşya  arızalandı .

1. gün arıza kaydı verildi 444 lü bir hat .

2. gün servis yoğun gelemedi .

3. gün servis geldi. " yedek parça bozulmuş, değişmesi  lazım  ,elimizde yedek parça  hazırda  varmı  size  fiyatı ile   bildiricez " dendi.

4. gün arayan yok.

5. gün devreye girmek zorunda kalıyorum. 444 lü numaralardan muhatap buluyorum. yedek parça ne zaman gelir diye soruyorum. "  ben bilmem , gelince göndericez, bekleyin  "  diyor görevli.  dişlerimi sıkıyorum ,aman diyorum sussss kavga etme sinirlenme başlama . benim  istediğim cevap şekli :  parçanız x x x x günde x x x x saat cıvarında   size gelecektir. ücretide x x x budur. hadi saat verme tam gün ver bunada razıyım. peki deyip telefonu kapatıyorum. bu şirkettin bir üst düzeyini bulmam lazım ona ulaşmam lazım , bu iş 444 lü hatlarla olmayacak . nasıl bulucam nasıl ulaşıcam ? genel müdürlüklerini aradım. sekreter soruyor konu ne : şikayet demeye korkuyorum biliyorum 444 diye başlayacak . ne desem ne desem ? bulamadım mecburen söyledim , korktuğum cevap geldi 444 ..... evvela çok rica ettim beni birine bağla diye , nuh diyor peygamber demiyor illede beni 444 cehennemine atacak .  uzun uzun anlatamıcam sonunda beni başından atamayacağını  anlayınca   birine bağladı ( bu mücadele hiç te kolay olmadı )  karşıma çıkan bayan demezmi " sekreterle boşuna tartışmışınız tam doğru yerdesiniz ben size yardımcı olucam "  aaa  bi yaşıma daha girdim , sekreter bana ısrarla burda kimse yok demiyormuydu .?  neyse işim görülsün. derdimi anlattım , sizi arıcam dedi.  aradı . yedek parça gün fiyat hepsi alındı .

ben yönetici olarak bugün sabahtan beri 2 saatim bu işle harcandı . yazık gerçekten yazık bu memleketin insanları bu servislerin elinde oyuncak vaziyetteler . diyorumki özel servis çağıralım onlarıda deniyoruz , özel servis çalışanlarının merkez denetimleride yokki. çoluk çocuk eve geliyor sözde bozulan yeri yapacak tam tersi birde bozup gidiyor.

tabii ben düzen değiştiremem ama en azından kendim için olması gerekenleri yaptırıyorum.  toplumlarda ben gibiler çoğunlukta olsa düzen kendiliğinden değişir.

ne demişler "  ağlamayana meme yok "